Uma parte importante do planejamento e da administração de toda e qualquer empresa é a gestão de benefícios, ou seja, as estratégias organizadas para melhorar a qualidade de vida de
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Os atrasos e faltas frequentes dos colaboradores são um grande problema para as empresas, já que isso leva à queda da produtividade, conflitos internos, sobrecarga de trabalho e demais aspectos
Nos últimos tempos, um maior número de empresas tem aderido ao trabalho home office. A comodidade e flexibilidade que o modelo traz pode influenciar na retenção de colaboradores, que muitas
Pelas definições da Organização Mundial de Saúde (OMS), a saúde mental é “um estado de bem-estar em que o indivíduo percebe suas próprias habilidades, pode lidar com as tensões normais
Um ambiente de trabalho harmonioso, seguro e que preze pelo bem-estar deve ser o objetivo de qualquer gestor ou empresário. Suas ações devem estar sempre pautadas na responsabilidade para evitar
O Dia Mundial do Combate a Diabetes, 14 de novembro, foi instituído pela Federação Internacional de Diabetes (IDF) e pela Organização Mundial da Saúde (OMS) como uma forma de conscientizar